3月9日，千凱特聯電力工程集團有限公司在董事長李總的帶領下召開開年工作會議。
會議由總經理金總全面主持，工程、商務等各部門負責人參會。會議對2020年的目標任務做出明確部署，圍繞公司戰略、銷售目標責任狀簽訂、部門目標責任狀簽訂、管理委員會目標責任狀簽訂等幾個重要議題展開。
共識創造效率，變革激發活力。董事長表示，各領導要站在公司發展的高度，充分認識目標責任重新調整的意義和目的，切實做好各項工作，保證公司運營的穩定，把各項工作落到實處。
為進一步夯實目標責任，強化考核抓手作用，確保公司整體經營目標順利完成。公司總經理與各部門負責人簽訂了2020年度部門目標責任書。要求各部門責任人要強化責任意識，立足實際、常抓不懈，切實履行部門職責。
公司董事長強調，簽訂部門目標責任書，推行目標責任考核，是提升管控效能的一項重要舉措。公司將進一步優化績效考核體系，按照目標責任書中明確的考核任務，對各部門、各崗位員工進行綜合績效考評。各部門負責人紛紛表示，將嚴格落實簽訂的目標責任書，認真部署、真抓實干，擼起袖子、挑起擔子，努力完成好年度目標任務，為實現公司可持續發展不懈努力。
通過這次會議不僅明確了公司未來發展方向，還對各部門中層干部提出了工作要求，號召全體領導干部團結一致，擁有大局觀，責任心，共同為完成2020年工作目標而努力。
目標清晰，責任明確，發展才能有方向。幸福都是奮斗出來的，2020年千凱特聯全體員工將精誠合作、全力以赴，取得更大的成績。
